五月的白水，天朗气清，惠风和畅，草木葳蕤，花香氤氲。
田间地头，广大农技人员或“传经送宝”，或“把脉问诊”；驻村干部也不甘落后，支起三脚架，打开补光灯，卖力地推销起刚刚上市的甜瓜、樱桃等农产品。
办事大厅，“政务蓝·帮您办”志愿团队全程帮办代办，为群众带来全新体验，架起了政务服务“连心桥”；工作人员在“政务服务赶集日”走向乡镇、走向基层，开展“上门服务、预约服务、延时服务”等便民惠企措施。
企业车间，工人们正在紧锣密鼓地赶制订单，各个行政部门恪守“无事不打扰，有事不刁难”的准则，全身心帮企业纾难解困，让营商环境真正成为企业高质量发展的沃土。
项目现场，包联干部与企业紧紧“绑”在一起，全面了解项目在手续办理、政策落实、要素保障、法律服务等方面的实际需求，确保项目问题“声声能入耳、事事有回应、件件能落实”，全程做好“店小二”。
在“干部作风能力提升年”活动深入推进的过程中，白水县突出关键时刻看担当、严峻考验辨德才，亮出干部的优劣标尺，树立鲜明的用人导向，让广大干部在学习中增长才干，在实践中淬炼本领，在笃行中践悟初心，为全县营商环境持续优化和经济社会高质量发展营造了良好氛围。
白水县委组织部开展了年轻干部“强基赋能”组工信息写作培训会，通过理论讲解、实例分析、互动交流等方式，助推年轻组工干部在思想上“充电”、精神上“补钙”、工作上“加油”；县农业农村局成立了“科技助农促振兴”新农人宣讲团，走进田间地头，开展理论政策宣讲、普及惠农政策、培训实用技术等活动；县公安局开展户籍工作点评暨业务培训，提高户籍窗口民辅警的业务能力和工作水平；县市场监督管理局举办知识产权综合服务能力提升培训，提高知识产权执法人员业务能力；县人社局开展“春风行动”线上+线下“双轨道”招聘会、“直播带岗”、养老年检“线上经办”“上门年检”等活动；县住建局组建了9支“党建红”志愿服务队，开展义务清扫、修剪绿化、疏通下水管道等志愿服务活动；城关街道办持续开展“青年学堂”干部教育培训活动，通过理论教学、视频教学等方式，强化青年干部理论武装，提升干部政治素质和履职能力；雷牙镇开展《永葆“赶考”精神 牢记“三个务必”》主题党课，使党的二十大精神入脑入心……
干部能力强不强、作风实不实，群众最有发言权和评判权。正如白水县委常委、县委组织部部长李立锋所言：“身子俯得越低，越能听清群众的心声。干部只有放下身段、沉下身子，和群众一起干、一起吃苦，才能知道老百姓想什么、要什么，才能有的放矢地提高能力、转变作风。”
如今在白水，干部真的够“拼”。雷牙镇刘家卓村驻村队员黄登科，在今年的五四青年节被评为白水县“乡村振兴青春榜样”。在驻村过程中，他尝试用抖音宣传白水的苹果、果蔬卡通馍、锅盔、麦秸画等农特产品。尤其是他曾发布的一段关于果蔬卡通馍制作的视频，播放量过万，让这种地方特色产品成为网络热捧的“香饽饽”。通过宣传推广，果蔬卡通馍的制作人杨双玉每个月多了几千元的收入，每次提起驻村干部，她言语之间总是充满感激。如今，随着“干部作风能力提升年”活动的深入推进，黄登科更加苦练“直播带货”技艺，不遗余力地为自己的第二故乡宣传和代言，因此还获得了“我为白水农产品代言”短视频暨直播大赛二等奖。
同为“乡村振兴青春榜样”的获得者，城关街道办西文化村党总支副书记井云龙带领群众增收致富的故事也是白水县干部作风能力提升的生动注脚。该村虽然仅有1290余名村民，但今年集体经济收入却有望突破50万元。目前，该村短期产业以大棚果蔬为主，主要种植吊篮西瓜、甜瓜、水果西红柿等。在井云龙等村干部的带领下，该村注册了“绿宝儿”甜瓜品牌和商标，并聘请了该村村民——早年因参加秦腔戏曲节目而一炮走红的秦腔童星雷格格代言。同时，该村还与陕西省杂交油菜研究中心合作，建立了400亩油菜种植基地，打造集油菜种植、加工、认养农业、研学旅游等为一体的融合产业模式；与广东一家制种公司建立了水果玉米种子种植基地，首期计划发展60亩，后期将逐步扩展至500亩，由该公司提供种子和全程技术指导并进行收购。如今，西文化村已经形成了长、中、短结合的产业发展梯队，跑出了乡村振兴“加速度”。
开展“干部作风能力提升年”活动，对广大干部来讲不仅意味着“过关”，更是一次民意“大考”。白水县将其置于推动高质量发展的战略指引中，深刻领会其意义之重大、使命之特殊、责任之艰巨，并且顺势而为、乘势而上，最终实现了作风能力提升与本职工作相结合、与业务实践相结合，实现了“干部作风能力提升年”活动的落实落细和见行见效。
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