白水县 “四点发力”跑出作风能力提升“加速度”

近日，记者从白水县了解到，自干部作风能力提升年活动开展以来，白水县聚焦“固本培元、提能增干、主动作为、激浊扬清”四方面，着力打造政治强、业务精、作风硬的干部队伍，为“三个年”活动开展提供坚强保障。

固本培元，把好思想“方向盘”。白水县分层次举办党的二十大精神专题培训班，使党员干部思想受到洗礼，主动擦亮政治底色。成立了“科技助农促振兴”新农人宣讲团，走进田间地头，开展理论政策宣讲、普及惠农政策等活动。城关街道持续开展“青年学堂”干部教育培训活动，通过理论教学、视频教学等方式，强化青年干部理论武装，提升干部政治素质和履职能力。

提能增干，建好能力“加油站”。紧紧围绕建设高素质干部队伍目标，以业务培训、实践锻炼为着力点，进一步提升干部能力水平。县委组织部开展年轻干部“强基赋能”组工信息写作培训会，采取理论讲解、实例分析、互动交流等方式，助推年轻组工干部在精神上“补钙”、工作上“加油”。县教育局组织开展初三教师业务能力测试，通过“学、教、考、评”的方式，提高教师教学能力。

主动作为，当好群众“贴心人”。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众需求作为工作方向，办好群众所需所盼的实事。人社局聚焦就业创业、养老保障等问题，开展“春风行动”线上+线下“双轨道”招聘会、“直播带岗”、养老年检“线上经办”等活动。住建局组建9支“党建红”志愿服务队，开展包联路段环境清扫、养老院义务清扫，为包联社区修剪绿化等志愿服务活动。

激浊扬清，用好作风“净化器”。聚焦教育、医疗、住房、乡村振兴等领域开展群众身边腐败和作风问题专项整治活动，坚决惩治群众身边“蝇贪”。紧盯重要时间节点、关键环节和重大风险点，开展明察暗访和监督检查工作，对违反中央八项规定精神和“四风”问题严肃处理。以“清廉白水”建设为抓手，通过抓清廉机关、清廉村（居）等清廉单元建设，营造风清气正的政治生态。