[人社局]“三箭齐发”推进干部作风能力提升年活动 见实效

今年以来，白水县人社局聚焦全面深入学习贯彻党的二十大精神，围绕干部作风能力提升年活动目标，“三箭齐发”强统筹、凝心聚力谋发展，以严的作风为“三个年”活动保驾护航。

一是迅速动员抢先机。第一时间召开专项动员会，安排部署人社系统今年重点工作，结合五大目标印发人社系统《干部作风能力提升年活动实施方案》，成立以局长为组长的领导小组，建立“组织领导、学习制度、工作责任”三项保障，确保部署在先，行动在前。同时，印发《“三个年”活动人社干部应知应会》手册，利用展板、宣传栏、LED屏幕等开展大力宣传，确保“三个年”活动入脑入心、氛围浓厚。

二是创新举措开新局。把学习党的二十大精神同开展干部作风能力提升年活动结合起来，开展“人社大讲堂”之党的二十大精神专题宣讲，邀请西北大学马克思主义学院王强教授作题为《如何正确理解和推进中国式现代化》报告，切实把学习党的二十大精神转化为推动“三个年”活动的强大动力。进一步明确奖惩激励机制，出台人社系统干部选用“三优先、三严格”，干部行为“六规范、六严禁”管理制度，全面激发干部干事创业热情。

三是优化服务求实效。把就业创业、养老保障、劳动维权作为提升干部作风能力的主攻点，聚焦解决疫情后群众就业难问题，开展“春风行动”线上+线下“双轨道”招聘会、“直播带岗”等就业援助活动，解决4000余名群众就业问题；把优化办事流程、提升服务质量作为根本目的，开展养老年检“线上经办”“上门年检”活动，解决流程多、跑路远问题；建立劳动执法“先纠违、后处理”工作机制，在全面维护工人合法权益的同时，尽最大可能减轻企业负担，为优化县域营商环境、助推白水经济社会高质量发展提供保障。